凭着大星的情况，到时候也能把人给留住。

还得过段时间，两人再去找政府的那几个主任商量。

你说的那样的话，我也找不到人去招揽了。”

像陆副厂长他们，一个月的工资虽然没有外面的销售能手的工资，但是绝对比厂里大分的职工，一个月厂里也会补贴四百块钱。

“我之前打电话已经和他约好了，到时候你也可以和他好好谈谈。”

“不知你有没有听过大星？”

再傲气的人也要吃饭啊，所以工资什么也很重要。

说完还似笑非笑的看着柳安。

“这两天，我特地去了解了一下。”

厂里职工的工资都翻了几倍，厂里领导的工资也不能几十块钱就打发了。

企业上的事，还是给专业的人来比较好。

但是柳安还是给胡成提了一下现在大星的工资情况。

只是这件事情的难度有大，两人现在讨论了那么久了，都还没下个定论。

“大星现在有着国有企业都有的那个缺，人员冗杂，分工不明确，还有……，其他的我了解不够，就不评价了。”

大星现在属于全国都有名的电视机生产厂家，柳安这话问的也不自大。

虽说柳安觉得这人不错，但是没有是实践过，谁知不是嘴上能的人。

张孝正和柳安一起去的，但是在柳安和胡成两人谈的过程中，却没有说一句话。

作为介绍人的张孝正，就在边上默默地喝着咖啡。

柳安搞经济的，又不是搞理的，有些方面确实有些为难她了。

柳安给胡成承诺的工资也不少，一个月的工资最少三百，过阵厂里改革之后，年薪上万都有可能。

自己理的厂，被人直接那样说，柳安的脸也有些诡异。

胡成老实不客气的把大星的缺说了一大推。

毕竟现在的厂长

“不知你对大星的发展情况怎么看？”

“你说的这些问题，确实是大星现存的弊端。”

“你对我的考验算是过了吧。”胡成轻抿了一咖啡，放下杯，从容的对柳安说。

但是这些缺，又确实是存在的，柳安也很无奈。

所以除了政府分的工资，厂里面还会对大家行补贴。

一看他那样，柳安也懂了，“不知你对我们大星有什么要求。”

一个月的时间，也够相互了解了。

“给我一个月的时间证明自己，如果你对我不满意，一个月后，可以直接让我走人。如果我对大星不满意，一个月后，我也会直接走人。不知这个建议你觉得怎么样？”

“那就这样定了吧。”

就算人家现在混得不好，但是该有的傲气还是不少。

而且柳安承诺的也不是假的，现在她也和王商量着，把公司成份制。

胡成他们厂现在也有两个月没有发工资了，所以柳安也要顺带用一下金钱攻势。