“老天，你这不是要让提案人自己当参谋长啊。”都德说，“对有军事背景的人来说还有可能，对一般人怎么可能！”

“比如提案占领香港岛的，首先要阐述这个行动的意义，其次是要有上定的背景资料作为支撑材料小最后是提自己的方案，占领香港大概需要穿越集团投多少兵力和资，如何应对明军或者其他势力的反扑，”

最后，由千瞩提动议，就，“定级定薪”行讨论。

千瞩却连连，表示支持：“我赞成这个方案，这样可以提元老们对军政方针的参与度，免得他们觉得自己被排斥决策之外

方针。我说得是指的军政方案”都心挂议上解释自只的方案”“比如个示老可以提案我竹顾香港岛

尽一小分普世分争论说这没什么关系，指挥关系是指挥关系，土著官当得再大也是土著，不可能成为元老，也无法享受元老的权利，不可能动摇穿越众的统治基础，还可以让土著受到穿越集团“唯才是举。的神，更好的为穿越集团卖命。但是多数元老还是觉得现凌驾在穿越群众上的土著是不可接受的。，如知后事如何，请登陆肌凶叭，章节更多，支持作者，支持正版阅D

都德的“元老军政计划提案制”被通过了，并且被列为一项制度。事实上尽每年都有大量的提案企划院，通过得也不在少数。但是仔细研究的话就会发行能通过的提案大分是无关痛的，真正够得上重大军政决策的少之又少。

“要是谁真得能提一个很好很完善的方案，我们也不妨加以实行都德说。

“呵呵，我到想看看谁能把占领香港的可行报告写得很完

但是不同于在全大会上的提案，提给企划院的提案必须是一份详细的可行报告和计划书。

这个小组要研究的制度，不仅包括穿越众，还有土著的也要分等级来。这里就产生了一个分歧。在等级和军衔制度上要不要采用双轨制，即穿越众是一制度。土著是另外一制度。

但是这个制度极大的满足了元老们参政的情，在一定程度上起了集思广益的作用，又避免了被人指责为独裁小给了大家充分的机会，至于元老有没有本事到就要在自己上找原因了。

事先萧山据执委会的指示，已经在着手制订一等级制度。他召集了穿越集团内所有对人事制度和政治学有研究的元老们搞了一个内网络讨论组。

一分人认为，为了未穿越众的优势，彰显其不同的地位，穿越众应该享有单独的等级制。这个等级制只对穿越众开放，土著，即使是英分也不能。最有力的例就是军队的军衔问题：许多在陆军服务的穿越众至今不过是上尉，但是土著海军上尉已经了好几个了。未来军队的规模愈来愈多，必然有更多的土著军官甚至是将领的现，不把穿越众单独划分来就会不可避免的现土著上司，穿越众下级的问题。

看到大家不可置信的神情，都德继续解释：，“当然，这个提案不可能就象我刚才说得一句话小而是要可行报告的。”

这涉及军政大计的提案需要大量的专业知识作为基础，还需要情报上的支持。一般人本写不了，就算勉写了。在专业人士面前也很容易被批驳。所以这个所谓的，“提元老的参政度。的方案不过是画了个大饼。穿越众们尽可以提自己的各计划和设想，充分满足自己参与谋哉的望。就算最后被否决。也只能说是自己学艺不，不专业的结果。不能抱怨执委会没有给他们机会。

“这个小提案很好，充分给了元老们参与制订的军政计划的机会。”文德嗣指示说”“至于元老们是不是能积极的参与，这个需要我们行引导和宣传

让大家专门在业余时间发挥自己的才到不是穿越集团急需这些元老的工作，而是顺便让大家消磨时间，免得一天到晚琢磨自己的妹是不是比执委会们难看。要知对政治学研究较多的人煽动起群众来能量比较大。

“但是这么一来，势必会造成许多本行不通的方案吧，难我们都要去执行？。