自己离职和被公司开除是完全两个不同的结果，前者就算在去别家工作也不会有什么影响，而后者被开除那是会有一定罚的。

还能有什么问题，有问题也不能说啊，要不然他这个业务的经理就到了。

从始至终她都没有和田涛说过哪怕一句话，连一句重话都没说，因为没必要。

面对沉怡的压力，杨辉不知所错，只能将目光看向前的钟飞，但钟某人自己都自顾不暇了，怎么可能会在这时候帮他说话。

说话间，沉怡的目光朝后方几人上看去，杨辉更是一激灵，有些结的开：

杨辉：“这...”

没有不尊重女的意思，我就想着男女搭活不累，没成想员工们这么在意，我...”

“让我看看，是咱们业务哪个副经理想让咱们员工陪酒卖笑的？”

至于杨辉，此时满脑都是完了的想法，他好不容易一才爬到了副经理的位置上，结果才了不到两年就被辞退了，再想找到这样的一份工作，几乎没戏了。

看在你是副经理的份上，我给你留一分面，一会去人事自己办理离职手续。”

“没有好，白让人给你活，人家女孩冒着被人占便宜的风险去帮你，好你自己得了，要不这样，以后你的工资没有了，我你吃饭，怎么样？”沉怡轻声，目光灼灼的看着杨辉。

“是的沉总！”

杨辉自己离职，算是给了他一份面，至于田涛，直接就是开除理。

现在社会，她就算再有钱还能把人死不成？人家不在你这，去别的地方照样能吃饭，所以批评一个组长，或者底层员工，对她来说纯纯的浪费时间。

但他能承认吗？当然不能啦，沉总也不会信，所以，与其甩锅给下面的人，让沉总心生不满，甚至最后大动戈的调查更严重的后果，还不如自己主动承认一些错误。

呢。

没等他说完，沉怡摆了摆手：“杨辉是吧...第三的，我记得你好像去是前年年底，我去江城之前升上来的吧？”

说完，沉怡又看向钟飞：“有些人就不要在公司待了，职位人选你自己定，填补空缺，你打报告，我批条，不能耽误业务第三的工作，有问题吗？”

给领导帮忙难还要好？这不是应该的吗？

他作为业务的经理，是有权直接任命组长的，但是副经理的晋升是需要上面领导批准的，程他懂。

......

“没...没问题沉总，今晚下班之前，我会去第三宣布这个消息，然后选择人补上副经理，以及组长的人选，绝对不会影响第三的工作度！”钟飞连忙开。

闻言，沉怡嘴角微微上扬，冷笑一声，很明显听懂了钟飞这一说辞，并且想到了什么。

“哦，那我问你，你说男女搭活不累，你带着咱们女员工去吃饭，单谈成了，她们有提成吗？”

“那就不用了，别说你一个副经理，就算是你们所有的副经理都，我都不在乎，业务的副经理从来都是看业绩说话的，你不，有的是人能。

这就是沉怡作为一个决策者理问题的手段，下面员工犯错误，她不会直接和那个员工说，而是找这个门的相关领导。

“沉总我错了，我一定改正，我这也是为了我们第三的业绩，您看...”

“沉...沉总，我是业务第三的副经理杨辉，这件事我真不是那个意思，是晚上我这边有个客，想带着几个员工一起，没想到田涛这小就去找咱们公司的女员工了，我真不知情。

有个的提成，若是普通员工之间互相帮忙也许还有提成，算两个人一起的也好，私下谢也罢，但他作为经理联系到的客，成了和那些员工有什么关系？