周不啼笑皆非。

周不没想到后宅的安稳，还能让甄妤师说这么一番大理。让她去理后宅，还真有杀用刀的觉。

“一般的家当然不用，可咱家能一样吗？”甄妤白他一，慢慢思索着说，“咱家就跟企业一样，你是总裁，我是财务总长，宁雅娴是办公室主任。薛姨妈主持家会议，温知夏可以负责家培训，给大家上一些女德课。石婧琳严厉的，可以人事、赏罚。你要把权让去，然后把权力下放，成一个利益共同，共同来维护这个大家的集权益。”

甄妤翻了个大白，“我一个人在国生活了这么多年，还能把完完整整的给你，你还不相信我？”

“那是什么？”

“家族信托的继承份额呗，总得早早地就规划好，把规矩讲清楚。表现好的有奖励，表现差的受惩罚。谁要是背叛你，就直接剥夺她和她孩的所有继承份额。背叛的代价太大，所以就不会背叛。这才是最大的利益共同。”

甄妤对着梳妆的大镜，抿嘴瞟了他一，“周老大，咱家的风控系统可不是安保系统呢，你这还是治标不治本。”

“用企业的思维家？”

“权是什么？”

可这才是现实。

“我去！”

周不多少有些惊讶，这还是甄妤师第一次跟他讨论这么刻的话题，就走过去，轻轻地从背后拥住了她，“师，你说得真好。”

就像紫微星。

理得让人心酸。

“行，反正就给你了。”周不迟疑了一下，很小心地说，“师，你边的安保也得好。”

“没关系，你别担心。咱家人都很聪明，到时候开几次家会议，把利害关系说清楚，大家都能理解。一个人错事，可能会影响整个家的稳定，把责任心建立起来就行了。集主义是限制个人主义的最大理由。”

周不摆摆手，“不算什么新理论，你应该都明白。男人和女人不一样。男人可以很容易地把灵与分离，女人不一样，女人都是的，灵与往往是统一的。一旦在生理上犯了错误，心理上就会现变化，就会给咱家里的气氛造成影响。”

只有这利益共同的关系，让她不忍心放弃自己应得的利益份额，就算将来失去了没有了侍寝的机会，她也能发自内心地去规避各风险去守护这个利益共同。

“咳咳……”

“嗯，信息封锁就能安居乐业。”

甄妤笑不可抑，戏谑地说：“伟大的周老大，又有什么伟大的新理论了？”

就算她顺利地了周家的门，可十年二十年后，她还能得到周不的吗？最好的结果就是相敬如宾。

有很多初期的创业元老，因为公司越来越大学习能力跟不上了，就纷纷从的位置上下台了，可他们依旧在守护着紫微星。

甄妤师的这一番话，算是把男女之情的虚伪面彻底撕碎了。

很多年了，生活优越阔绰，很了解上社会的这一资本服务系，“有专门的为富豪服务安保的公司，找他们合作就行。国内那边咱们自己搞，国外这边还是找他们合作最好，更省心、更方便。”

就比如陈燕老师，就算她千方百计地想从外室转正周家的大门，可她今年已经三十一岁了，还能有几年的风华妩媚？

甄妤平静地说：“有的人，明知集思维限制了个人自由，可他也会持集主义思想。洗脑、欺骗、蛊惑只是面向底层的低级法，最重要的还是利益共享。就像十校创业联盟一样，这是一个集，当初我们这些人，都冒着逃课被开除的风险跟着你一起创业。不是因为我们对这个集有多么崇的信仰，而是因为你把份分给我们这些人了，我们是利益同盟。可其他那些跟着我们一起兼职活动的那些打杂的大学生，他们就不会那么切了，该上课上课、该睡觉睡觉，有空的时候才会跟我们来忙活事业。因为他们是最底层，是被蛊惑而来的，他们分享不到集利益，主观能动就不会那么。”

“利益联盟呀，你需要的是一个利益共同。就像当年你理十校联盟那样，把利益分享去，所有人就会主动地努力地来一起维护这个利益群，而不用你每天担心谁会背叛你。”

甄妤轻轻颔首，“我是女人，我就是这样。”

周不：“对，咱家的情况很特殊，这么多女人生活在一起，很危险。可是，这危险不是来自内，而是来自外。我往家里带多少女人，这都是内事宜，这不重要，重要的是不能有其他的外面的男人有可乘之机破坏咱们这个稳固的家结构造成。”

周不：“这不是信任不信任的问题，就跟企业要有风控理一样，安保系统就是咱家的风控系统。我这是有理论依据的。”