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第495章 理想的代价(2/2)

华为本来就是工资,再加上每年的分红……华为的加班固然严重,却是国内薪的科技公司。

“你叫小苏就行,你们都是同龄人。”

任老总摆了摆手,笑着说:“你在惆怅,说明家国觉悟已经很了,我在你这个年纪时,还是个愣青呢。每家公司都有不同的情况,学习可以,却不能模仿。我专门找我们负责技术的那个徐志军,问过分布式数据库的事,很了不起啊。真要来了,我表个态,华为支持你!”

可能把99%的份都分去吗?

任老总见周不沉默不语,也不好多说什么。毕竟每个人的思维定式不一样,他为了一个理想,能够放弃财富,甚至要忍受女儿长期禁在国外,却没法要求这个年轻的小伙也跟自己一样。

自己不到。

华为就摆在那里,想学……却没法学。

“如果遇到了,要怎么办?”

周不默默的喝茶。

一是有一个大的理想在,指引着大家去奋斗;二是有大的金钱利益在引,前来工作。

觉这爷们像个老顽童,有

“苏,麻烦再给我来一杯,你泡的茶可真香。”

上次陈东的事,他理的很妥当,可要说内心没有纠结是不可能的。

周不对此很在意。

“不可避免。”

周不:“3G是追赶,4G是持平,5G是领先,6G是领导全球……哎呀,太好。”

周不一挑,想到了什么,试探着说:“是3G吗?”

这可是大事啊!

周不挠了挠,“还没想好。”

“公司账款的事?”

“对。”

任老总笑着说:“后来,我跟他们说,假装不知,他愿意玩,就随便玩。也就是三个月前吧,那边传来了消息,说是取得了一个重大的技术突破。”

他觉得自己已经很大气了。不论是紫微星,还是主导来的许多其他公司,婕妤传媒、缘味茶、八吉星科技等等,都甘心分去大量的权。

周不很诚恳的说:“当当的李国清跟我说过,一的企业卖规则卖模式,就像IBM给你们卖的商务咨询项目一样。二的企业卖品牌。三的企业才卖产品。华为现在仍是以产品为主,但跟您老说了这么一下午,我有一定的信念,华为可以成为世界第一的企业。”

“嗯?”任老总愣怔了一下,“你怎么没知?”

任老总表情惊异。

周不喝光了一杯茶,又想要秘书倒一杯,可话到嘴边,却不知该怎么称呼。

任老总呆呆看他,有

周不都被逗笑了。

任老总哈哈一笑,得意劲又显来了。

就算财富可以舍了,可互联网公司的模式也不一样,看的是潜力而不是市值,也就是说往往盈利并不。只能去上市,靠着PE的价去实现大的价值。这就注定不能模仿任老总的这权玩法。

只是淡淡的说了一句:“我以前是当兵的,老一辈们为了这个国家,连死都不怕。现在不用打仗了,我可以给员工们多发份、发工资,多鼓励他们加班奋斗,这还是能到的。”

这是叫?还是叫阿姨?

这可是大忌啊。

周不心中一

任老总:“我们在俄罗斯,有个分公司,了五倍的薪,挖来了他们一个科学家,是个小伙,也才二十来岁。后来负责那边业务的人汇报,说是他上班期间打电脑游戏。”

加班的话题肯定是谈不下去了,周不又问:“任老总,有的人追求的是睛里容不得沙,认为这是正确的价值观。可柳老总告诉我,睛里能容沙,才是真成熟。咱们企业的,应该怎么?”

那是一即便我重生了,能够看透一定的未来世界了,却依旧束手无策的无力。人家开公司,是真的拿命去拼,跟上战场似的,把所有的一切都压上去。

除非是国企,任何公司发现这行为,一律是开除理,这是最糟糕的职业态度,尤其是那样薪聘请来的人才。

就像上次去硅谷的受。

“技术突破?”

周不说了一句奉承话。

任老总才不会被他忽悠,好笑:“你呢?你的紫微星是什么目标?”

觉很压抑。

“对,是这个项目最重要的一个技术。这个问题解决了,其他问题就都好办了。所创造的价值……不说价值,就说影响力。我国在这个领域,算是完成了技术突破。”

觉这小神方面好像有问题。国外十年前就把3G技术成熟了,咱这才刚起步……还领导全球,你哪来的信心?

周不:“猜的,信产不是说现在时机成熟了,要着手推动国内的3G网络建设了嘛。”

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