没走步，就见到任老总在多位副总的簇拥下走了过来，灿烂的笑容，伸右手，快步的走了过来：“家里有事，我这刚回来，迎迎。”

比如缘味茶连锁店。

在首都，他见过了不少大佬，应付这场面得心应有，自然坦，又不失对前辈的尊敬。

不过这件事太过复杂，他还想不太明白，回去后得研究几个月，多找一些人商量。

“知，名气很大啊。”

可这不妨碍他一些对未来的判断。

觉对紫微星的宗旨，有了一丝悟。

“外界是没有，业内谁不知？天才少年八零后，可把我们这些老家伙比下去了……”

在农耕时代，自给自足、村社范围简单换的经济范式可以用“”来描述；工业时代是把无数个组成了“线”，经典的经济范式就是线、供应链、产业链。

办公楼群一大片。

大公司啊！

门就像了地铁站，得刷卡才能过。

哪怕没有那么遥远，最起码也能解决红绿灯低效的问题，大幅度的改善城市通拥挤的状况。而这一切，一定都离不开细到毫厘的计算，背后需要的海量数据的沉淀。

路过人工湖，还能看见里面的黑天鹅在追赶白鸭。

周不觉自己开窍了。

觉都不够。

可如果能开发一线上线下理系统，每卖一杯茶都要打票记录，把全国的茶店都整合起来，节省了大区经理线下业务接的时间，就会大大的提升理效率。

是把“线”组成“网”，即利用互联网的协同效应，把复杂的社会商业关系简单效的整合起来，提升社会效率、降低社会成本，构建更文明的社会生态。

旁边竖着华为员工着装须知的牌，要求很严格，比如在公司不能穿吊带服、背心、背装、腰装，不能穿短、短裙，不能穿和透视的衣服，不能穿凉鞋拖鞋，不能穿嘻哈风格的仔等等。

昨天是吃的午饭，是在外面。

可以列个排名，实时更新，末尾淘汰，就可以刺激店长们疯狂的追求业绩；也可以线上讲课，给店长们传授开店良策……

脑海中灵光一闪，好像忽然想到了什么。

紫微星要一件什么事？

比首都的任何一家企业都气派。

随着层次的提升，周不的野心也越来越大。

假如真的有一天，无人驾驶普及，就像科幻片那样，大街上跑的全都是自动驾驶汽车。这么大的工程，靠为什么来维持？一定是更技术的多层次协同。

任老总在行政楼，门后，就再也没了外面的优雅秀，严肃而压抑。

可见华为举足轻重的地位，拿地跟玩似的，一望不到。这样的无霸大公司，竟然还默默无闻，没什么知，可见低调成了什么样。

周不笑着说：“正好，我也是理了公司的事，刚过来。任老总，我叫周不。”

得乘坐接驳车，还有线路图，跟公车似的，有站。园湖泊、亭台楼阁，风景优、鸟语香，越看越不像是公司，倒像个公园。

下午，去了华为。

这是传统法。

周不第一次去了华为园区。

周不很谦虚。

再贴近一，就说前的事，利用互联网技术发挥网络协同的效应，也可以让越来越多的工作在线化、件化、网络化，也可以极大的提工作效率。

“跟你学习。”

通过线上的理，降低成本，同时提升组织的效率和积极。

“哪有什么名气？”

嗬！

……

在信息爆炸的时代，传统的数据库已经很难理海量信息了，这就需要用分布式思维来协同理；在电商爆炸的时代，每天的快递就得上亿件，就得通过协同网络来分发快递。

他有先知先觉的优势，几乎可以避开一切雷区，可以踩中一切风，甚至呼风唤雨的创造风。

目前还是线下运作，由各个店长每天账务汇总，由发货的杯和果量，以及平均损耗率，来推算店长是否有贪墨的行为，可存留的舞弊空间仍旧太大了，需要大区经理时不时的派人暗访。

未来呢？

哪怕是周不重生之前，这个程依旧于很初级的阶段。

不能不能到，不妨设一个目标。

社？电商？搜索？

毕竟这里技术人员太多，一个个都跟饿狼似的。

基本都是约束女员工的。