这个思路跟他想的差不多。

“哦？说说理由。”

女？

“愚蠢？”

有一不得不承认。

宁雅娴轻声：“我以前那家公司，全公司门长级别的领导，有上百人之多，其中只有五个女。都说日本女都很贤惠，都在家里当家主妇，是因为没办法，职场里对女太不友好了。”

宁雅娴穿着整整齐齐的女士OL装，俏盈盈的走过来，站在旁边，“老板，你叫我？”

一个残废的累赘的业务线，有人钱愿意接盘，竟然还卖不掉？这个联想，内简直是腐化透了。

也就是石婧琳、柳晴和裴瑶三人吧？还有谁？再往下，算上M1、M2的理层，也就是七八个而已。

周不问：“你来公司也快半个月了，有什么？”

“对。”

“你想听故事？”

“还有一，如果直接‘紫微’牌的MP3，成功了自然最好，可失败了怎么办？或者商业模式没走通想止损了怎么办？必然会影响到‘紫微’的品牌形象。用联想当试金石，就没有了后顾之忧。”

宁雅娴：“女多。”

“我觉得还是应该立足自吧，贺总说的对，联想毕竟是大公司，底气很。以现在的紫微星来说，如果能有和联想合作的机会，一定不能错过。”

上百个门长？这个级别的大企业，全日本也没几家吧？又是电的，也就是松下、夏普、日立、索尼、佳能……

周不就觉得这个月初的喜事，一下就被冲击没了。

“他说可以授权我们使用联想的品牌，以及MP3业务线的供货商关系，为全国的大学生推定制款的MP3。”

“啊？”

宁雅娴自谦的摇摇，“还差的远呢。”

和女人说话就是不一样。

尤其是这么一个段众、制服轻熟的漂亮女人。

贺离开后，周不坐在那里想了许久，然后喊了一声，“雅娴！你过来下！”

“我觉得可以。”

“迂腐、陈旧、固化、内斗、关系主义、拉帮结伙、权易、职场扰……总之很恐怖。”

就说宁雅娴。

“联想这事，你怎么看？”

周不闷想了一下。

最重要的事了差错。

结

周不心情好了不少，笑着问她：“跟联想合作，咱们有什么好？”

宁雅娴在他对面坐下了，从经历了半年的技术和商务培训后讲起。她是中国人，且通英文，理说，她应该被分到国际才对。

宁雅娴：“供应链关系啊，拉虎作大旗。只要联想授权，就要借着联想牌MP3的机会，跟端的供应链商家建立关系。”

周不冷冷的：“打的真是如意算盘！他什么都不用，产品是我设计、我生产、我销售，最后却帮他们提升了品牌形象？帮他们俘获大学生的认可？”

“不过，他提了另一个合作方案。”

贺也很苦恼，觉得这事的真是吃力不讨好，只能着说：“这也是没办法的事。”

“MP3的事吗？”

宁雅娴搬来椅，摇了摇，“一都不，差，特别差。我从没见过那么愚蠢的公司。”

周不笑：“你搬个凳过来坐，咱们聊聊天，我跟你学一下日企的理制度，听说他们平的。”

“那我就讲讲。”

周不不太敢相信，“不会吧？”

周不很满意的笑了笑。

周不心颤了一下。

绝不说老东家的坏话。

她越是不说，周不就越是好奇。

就是日企的理培训的太好了，难怪从日企里来的人，都会被各大公司争抢呢，职业素质真的很。

就表扬她，“看来你对公司的业务已经很熟悉了。”

“想。”

“嗯。”

“我说，紫微星的女员工真多，真好。还有这么多的女，职场环境特别舒服。”

每一天的衣着、妆容都非常得，不迟到，更不早退。她就没有一天是在周不之前离开公司的。而且，对老东家的事，基本上都是糊其辞。

“怎样？”