然后，就是一番很客的寒暄。

另外的两个年纪很大，并不认识。

那两个年纪大的商人，一个是泛海集团的卢老总，一个是京海集团的王老总。

有资格晋升集团副总裁的，也就是季安、张一明、郭鹏飞三人，都太年轻了，差那么意思。

的接班人杨元清了。

“就你们几个？”

没办法，柳老总火线复，很快又把联想拯救回来。完成救火工作后，又把接力给了杨总。然后……杨总又来了一波波的迷之作，让联想这样的改革开放标志企业，都被恒指踢除了。

这本不是什么企业家俱乐那个形式主义的组织，而是一个真正的私人聚会似的潜藏在底的掌控着庞大资源的民间商业组织——泰山会。

王小军眉梢一挑，有患得患失，试探着说：“咱们不是说好了嘛，这两年的名额，向互联网企业开放。”

金碧辉煌，宛若廷。

陈设古香古气，都是正儿八经的古董。这地方，一般都是官和大商人们应酬的场所。

俞红笑：“紫微星不就是互联网的吗？”

在这样的场合包了一整整一层，真不是有钱就能办到的。

大家一听，上都理解了。

觉柳老总选错了接班人。接力给杨总后，联想的碑、效益双双暴跌。到了09年，更是令人震惊的亏损了2亿多。

“他还年轻，我的意思是让他再等十年，再看看。他有着急。”

先去茶室。

如果当年小孙没那么心急的变造反，没有师徒反目，以孙总的大魄力，他要是执掌了联想，企业转型、产业升级，说不定真能打造成中国的IBM。

的柳老总七十多岁龄了，还得频繁面给徒弟站台。

周不毫不迟疑：“好啊，我也想跟前辈们多学一些人生经验呢。”

这可是世界第一大PC厂商啊。

周不认识其中的两个，教育产业的俞红，娱乐行业的华易老板王小军。

周不挠了挠，有些为难。

俞红笑着说：“他们一会儿就到。老村长说有事，可能要晚，让咱们先吃。小周，你怎么来了？”

周不，轻声：“嗯，我也看来了，贺在的业务方面，不是那么太擅长。所以我让柳晴帮忙，再招一个级副总裁辅佐他。”

总经理亲自来迎接，引着去了电梯，上了四楼。

“贺呢？”

柳老总指了一句，“企业，尤其是大企业，最重要的就是用人。要尽可能多的内挖掘、内培养。空降这事，越少越好。”

到了长安街，了长安俱乐。

“嗯，他才三十四吧，这样的年纪执掌联想帝国，的确太不妥当了。”

创始人们还没成长起来。

坐下后，俞红像个秘书似的倒茶，柳老总很随意的说：“我认识小周也长时间，他是个了不起的年轻人。他的那个分布式数据库……据说研发投至少得5个亿，他是倾家产的搞研发，就是为了填补国家在这一领域的空白。一个年轻人有这样的觉悟，很了不起啊！”

他跟周不是老朋友了，关系比较不错，肯定会帮忙，给他解释说：“泰山会的会标准很严苛……当然，你肯定够资格。不过，每年只能纳一个新成员。去年，是百度的老李，今年……之前有人提议过，是想纳阿里的老。不过你是京圈的，你更适合！”

本想自我介绍呢，柳老总就把话接过去了，“小周，周不，都听说过吧？互联网的，朋友网和校内网都是他的。”

归结底，还是公司的成立时间太短了。

没有女茶艺师，四个老男人在亲自动手泡茶。

这谆谆教导的样，就像老泰山。

周不姿态很低，跟每一个人都致意，然后笑着说：“柳老总带我见见世面……”

卢老总一拍大，笑着说：“小周，你要是不嫌弃的话，空就陪我们这几个老家伙聊聊天？我们也学学你们年轻人的思维方式。老喽，跟不上时代了。看你现在的样，我就想到了八十年代刚开放那会儿。”

他也想内提，可怎么提？

顿了一下，他接着说，“我在联想二十多年，重培养的人一共有三个，小孙、小杨和小贺。小孙你应该知，很早就离开联想，现在创地产的很不错。他心有大志，联想如果给他，说不定能登上更的台阶。小杨嘛……偏保守，守城应该是没问题的。”

心中叹了气。

周不算是见了大世面。

谷歌都创办六七年了，俩创始人不也在观政学习吗？

柳老总一现，大家都纷纷起。

包场了。

这个时候，他已经明白了。