不过。

“这是当然，不过我想，我应该不会让老板您失望的。”林克回答。

“就目前来说，我认为林克先生确实是我们公司需要人选，但说实话，对于林克先生你的能力，我暂时还需要持一个观望态度。”

想到这是一家投资公司，短期盈利或许确实不那么重要，想了想之后，林克问：“未来的盈利？”

“我拭目以待！”

原本还已经对这份工作不太看好的林克，在这一刻重新燃了希望。

谁说老外不会人情世故的？

这一份炙，虽然仅仅只是一瞬即逝，但顾修依旧清楚的，将他目光中的这份炙看在了中。

“权利方面，我可以让你架设公司的各个职能，以及完善各个门的搭，除了投资方向由芙琳女士负责之外，其他方面你都有权利涉。”

都不重要！

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但没说话。

“在我看来，一家公司最重要的，是能够在自己岗位上，把自己的工作到极致的人。”

去他的战略方向分歧。

对于任何一个有想法有追求的职业经理人来说，最希望的事情，永远都是自己有拥有足够大的权力。

紊状态，你需要帮助我，让远修投资的分公司，彻底稳定下来。”

可惜。

因为这意味着。

解释起来其实就一句。

“人！”

“我也希望如此。”顾修笑了笑：“不过目前，我还有最后一个问题。”

顾修摇摇。

“这确实重要，但对于我来说，这并不算最重要的问题。”

至少林克表示很满意。

这是很大的放权。

瞬间。

这……

接下来双方又在薪资和福利方面行了讨论，过去在这方面从来不会抠门，虽然不会太离谱，但也绝对算是业界之中好的待遇。

接下来的这场面试。

“我想知，在你看来，一家公司，最重要的是什么？”

老板都叫上了？

“那……就是未来的潜力？”

“不能。”林克尴尬一笑：“完这个词太重，我只能说完善。”

“全打造来！”

顾修明白。

顾修再次摇：“你能完的公司制度吗？”

在林克满意的，甚至想要当场签下合同的时候，顾修却开了：

显然，林克还没有找到正确答案。

现在最重要的，是自己能够拥有最的指挥权，是他能够彻彻底底的成为指挥家，拿着指挥控制全场！

终于，在林克苦思冥想一阵之后，顾修给了答案：

“这一。”

已经在自己手上了。

“而我需要林克先生，就是需要你能够，帮我把公司的人。”

“老板请问。”

“。”

其他的。

他可以把自己内心的一些想法和尝试全运用实践来，这绝对是一份非常舒服的工作！

说实话。

主动权。

这公司就摆在这里，随便你来折腾，除了公司目前的投资金项目继续又芙琳负责，其他任何方面都是你说了算。

“那难是完的公司制度？”林克觉得应该朝自己的角度回答。

这程度的放权，甚至林克本人都被惊讶到了。

“盈利！”林克想都不想回答。

顾修算是认可。