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第936章 公司的问题(2/2)

周正中不愧是老商人,经验丰富,“你想要好好好一个公司,光是一个人是绝对不够的,你需要一个团队,甚至这个团队内的人可以不是你很亲密的人,但是一定要是在某个方面能够到极致的人。”

不一定。

“然后就是我前面说的很重要的一,你真的对于你公司的员工了解吗?”

“我知我女儿在你公司里面当财务经理,但是其实说实话,我女儿对于经商是有天赋的,你对她的印象太过于刻板了,因为她之前在县里面财务,你就觉得她是适合财务的,但是真的是这样吗?也许她更适合业务这一块呢?当然,我只是给你一个例,启发亦一下你的思路。”

他心中已然有了新目标。

但真的是这样吗?

“不了解。”

但是作为一名老板,他无疑是不称职的,因为周正中考虑的这些他没有考虑过。

听着这些话,苏尘忽然觉得有些惭愧了。

苏尘愣在了原地,他似乎从来没有考虑过这个问题,这是一个很重要的问题。

周正中语气严肃,“你为公司老板,都对公司员工不了解,那样的话你怎么开发员工的潜能呢?”

其实在山海集团内也许就有许多的商业天才,只是等待自己去发掘来!

苏尘大概有些了解了,那就是他急需发展商业团队,之前他一直认为自己要去外寻找,但是他明显是光不对!

“然后就是最为重要的一,你公司未来发展的目标呢?”

“这是你作为老板要考虑的一。”

作为一名武者,他是手。

说完,周正中走了,留下背影,藏功与名。

“作为公司的老板,你的脑一定得清晰。”

他在思考周正中的话,周正中的话给了他很大的启发。

著名诗人李百说过一句话,“天生我材必有用。”

“比如有人适合业务,你就让他业务。有的人适合内勤,你就让他内勤,分工要明确。”

目标?

“我能说的就只有这些,你和婷婷的关系,我也希望你的公司能够。”

“作为公司的脑,你就是公司的领袖!作为领袖,你需要给所有人设立一个目标,你的公司想什么方面的业务,是否要到极致?你自己都没有明确清晰的目标,你怎么能够让下面的员工明白呢?”

苏尘摇,“其实说实话,山海集后面有一段时间的发展我都没有过问了。”

我跟你好好说一下。”

“三人行,必有我师焉。”苏尘喝了一茶下笑

这就说明每个人都有擅长的事情,只是擅长的方面不同。

是因为周婷之前就是财务的,所以苏尘就认为周婷适合财务。

“这就是你的问题了。”

“嗯嗯。”苏尘,“还有其他的吗?”

周正中侃侃而谈,“你想要理好一个公司,其实说到底就是理你手底下的人,我发现你有一个问题,那就是你对于你的公司其实并不熟悉,特别是对于你手底下的人。”

“真的是这样吗?”苏尘喃喃

没错,他之所以认为周婷适合财务。

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