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惠勒更多的是通过亲自
事来让威廉明白,制作电影时制片人都在
什么,会有多么忙碌,如何把掌控权牢牢的抓在自己的手上;艾伯特则教了威廉……如何享受生活。
如何能
到这个?
理威廉之前就懂,不外乎把合适的人安排到合适的位置上。
到底是制片人掌控剧组,还是被剧组掌控,这是评判一个制片人成功与否的很重要的标准。
如今,威廉每天九
半去片场,三
半离开,周末还休息两天,007剧组依旧能被搭理的井井有条,一
事都没再
。威廉在片场的大多数时候,还有时间兼顾遥控指挥
国的地球人电影的后期制作。
艾伯特和惠勒看上去是一
人,那
都特别会面面俱到、考虑周全的人,但其实那只是他们多年积累的人际经验。他们真正的行事风格,是有着很大的不同的。
同为上了年纪、成名已久的制片人,都是老人成
的典型例
,但惠勒老爷
明显更胜一筹。
而如今让威廉上手
到轻松工作的,则是艾伯特。
这也是威尔森一直忌惮空降兵威廉的原因,他想让威廉听他的,而不是他听从威廉的。威尔森没有他继父的本事,所以他最后的结果是灰溜溜的走人。
威廉之前和威尔森的争吵,从某
意义上来说,也算是帮威廉树立了在剧组里的权威。如果不是
事太早,威尔森在再剧组里多待几天再
事,威廉就能更加清晰的
觉到,同样是他一个命令下去,下面的执行能力,前后能有多大的差别。
是很尽责的,我给你找了个不需要挂名的免费老师。”
是的,享受生活。
简单来说,惠勒更像是一个握
了的充满力量的拳
,而是艾伯特则是柔
的布。各有优
,也各有缺
。威廉还年轻,在拥有他自己个人特
的制片手法前,他更应该的是
收百家之长,然后再依据不同的心得
会,找到属于他自己的风格。
“艾伯特有时候确实过分圆
了些,但圆
也有圆
的好
,多跟他学学,取长补短。”
只能说,七十岁和八十岁之间,还是差着年
的。
“别觉得之前的007剧组就真的混
不堪到了什么程度,大制作和低成本的独立电影是不一样的,你慢慢就会
会到了。当然,之前我的继
也有一些
理上的不当,我不能否认这
,希望他的事情能给予你一定的警钟作用。
和艾伯特共事短短一周后,威廉也
觉到了这
惠勒和艾伯特之间微妙的不同。
“媒
上总讽刺说奥斯卡不亚于一次州长选举,要拉选票,要自我推销,还要攻讦对手。我得说,他们这个比喻很形象,奥斯卡是选举,片场就是政府的办公大楼,一举一动,皆是学问。”惠勒用暴君的态度统治着他的剧组,艾伯特用圆
的手段让工作人员喜
他,手段不尽相同,也不过殊途同归。
“你跟在惠勒
边时,想必也能
受的到,上了年纪的人都是惯会指挥别人的。这不是说我们年龄大了就学会看偷懒,而是我们有足够的经验,足够我们不用亲力亲为也能说了算。”
真正让威廉听
心里去的人,是惠勒。
萨
诺早就和威廉说过的。