“话可不能这么说，你的优秀，公司上下都是有目共睹的，自然不想辞了你这么一个人才，但是，”总经理还是乐呵呵的，他不不慢的站起，走津韶，低低的拉长声音，“小老弟，你得罪人了啊。”

总经理乐呵呵：“忙于工作肯定是好的，但也要注意劳逸结合嘛,对不对。一味的绷着那弦,对和心理也都不好,我看你也是时候给自己放个假了。”

“微博上的事情闹得沸沸扬扬，我这个不怎么上网的都知你的事，你也知，咱们公司和那位是有合作的，你闹成现在这个样，公司也很难啊。”

之后，津韶很有可能会被派遣到一个本不适合他并且又累又苦的岗位，而不能适应如此落差的津韶很有可能就会主动提辞职，这样公司也就不用支付违约金，这是很多公司惯会使用的把戏。

津韶前脚从公司收拾好东西离开，后脚叶南君那边就收到了消息。虽然知津韶应该对这些事不会在意，但叶南君琢磨了一下，还是有些不放心的给人发了消息，想试探一下他的反应。

但知是一回事，能不能破是另外一回事。

“你已经辞职了？”

对公司的功劳都是值得肯定的,”总经理咳了一声,话锋一转，说，“但你也很辛苦啊,已经很久没有休假过了吧。”

津韶之前加班积攒起来的假期最起码有三个月，而总经理的意思则是让津韶一次将他积攒的假期全修完，这表面看起来是好事，可以连续浪三个月还有工资拿，但三个月不接工作，就是熟手也会难免生疏。

并且等他再度回到工作岗位时，之前的工作早已接给别人，给别人容易，再想要回来却不是那么简单了。

“你这话是什么意思？不用拐弯抹角的，”津韶冷笑一声，从椅上站起来，双手撑在办公桌上，俯看着仰看他的总经理，“公司想要辞退我，凭什么？”

“那我愿意把这个机会让给他们。”津韶笑不笑。

总经理双眉一竖：“这就是你的不对了。公司好心让你休假，你怎么能推脱呢,你看看其他员工，就是想休假都休不了。”

津韶：“也不算吧，正式辞职应该死3个月之后，现在应该是闲职。”

“这不是让不让的问题，该你的就是你的，别人可没有这待遇，你得好好把握住机会啊，不然谁知错过这个机会之后，你还能不能带薪休假了。”总经理脸上仍旧挂着笑，里却毫无笑意，说来的话很是意味长。

津韶皱眉：“总经理,我觉得我好，不用休假。”

总经理拍了拍津韶的肩膀，劝说，“你啊，公司少了你，又不是不会运作了，就放心好好休假吧，好歹还有三个月工资可以拿，啊，你要再继续较真下去，可连这三个月工资都没了。要不是我给你说情，老板早就直接辞退你了，毕竟你签的合同上可是写过不会让个人私生活影响到公司形象的。”

“还好。”津韶脸上的笑意淡了一些，已经猜到他后面要说什么。

叶南君：“哦，那你后面打算怎么办？”问

最后，津韶只得同意了休假，满脸沉的了总经理的办公室。

233默默盯着那条语音泡，觉得之前给自己宿主下的标签得打个折扣。