Target Bonus：100%。

林妧的手指停住了。

这一次，她没有再看十九万瑞郎的Base Salary。

前面的三百多万，是工资，后面这两样不是。

从替资本工作，到开始有资格分享资本收益的场券。

林妧在纸上写下三个单词。

他可以利用规则，放大望，诱导判断，因为输赢从来没有真正伤到他自己。

她重新打开了谢承骁之前让人查到的洲衡资料。

林妧突然笑了一下，很现实。

别人里的麻烦，在齐砚洲那里，可能都是机会，也往往代表价格。

未来一年可能频繁的城市，需要另外申请的商务签证和境文件，也已经全列好。

瑞士工作及居留许可已经启动，苏黎世前三个月的住所已经安排好，医疗保险、税务登记、当地银行账都有专人协助。

目标奖金为固定薪资的100%。正常完成年度目标的情况下，目标现金总包约三十八万瑞士法郎，折合人民币三百一十五万元左右。

这家公司太年轻了，至少和谢氏相比，年轻得过分。

模型里一个百分，就是几千万甚至几个亿。

钱？不像；权力？也不像；名声？更不是。

林妧慢慢靠椅背。

可只要有一样东西重要到让他不能退，那么从那一刻开始，他就不再只是那个站在局外看别人下注的人了。

可林妧把自己谢氏以后真正到账的钱加了一遍，然后沉默了。

那么问题来了，齐砚洲的弱是什么？

林妧安静了一会儿，忽然打开自己的工资账。

她开始有资格分享资本创造来的收益。

资本向哪里，洲衡似乎就能现在哪里。

它没有几代人的资本积累，也没有程景川背后盘错节的本土产业网络。

Rules规则. Information信息. Human Nature人.

可它扩张得太快，苏黎世、敦、纽约、新加坡、迪拜。

忽然拿起笔，在旁边写下了几个字：非局中人。

*

而是看着最后两项，Carry和Co-investment。

还没有结束。

对于她这个年纪的投资人而言，足够漂亮。

洲衡不靠时间建立优势，它靠的是不断那些旧秩序现裂的地方。

林妧盯着纸上那个名字很久。

可她低看看自己的银行卡。

债务危机、东冲突、跨境监差异、产业迁移、继承问题、动危机、信息错……

文件后面，还有一整Global Mobility全球派驻方案。

跟她有什么关系？一分钱都不是她的, 她还是个打工的。

看着那份offer，林妧忽然明白了一件事。

这是她现在唯一能够得的结论。

元。

它意味着，如果有一天她真正一个足够大的项目，她得到的将不再只有工资和奖金。

齐砚洲之所以危险，是因为他始终保留着的能力。

她到现在都没有找到。

所以他很少需要真正越线或是亲自承担最后的风险。

这或许就是洲衡为什么能够在这么短的时间里到今天。

齐砚洲真正开给她的，并不只有三百多万人民币的现金总包，还有一张场券。

她和齐砚洲之间其实早就没

可如果有一天，他自己局呢？

齐砚洲真正擅长的，是找到规则不会保护你的地方，信息无法完全验证的地方，以及人在不确定中最容易自己说服自己的地方。

他甚至不在乎别人是否知，很多事情是他的。

职奖金，全球搬迁安排，可参与单项目Carry分，员工项目跟投权。

她每天看的项目动辄几十亿,远鸿，一百一十三亿,S市未来产业基金，几百亿。

谢氏给她的待遇已经很好。

*

林妧翻到最后，没有上回复。

固定年薪七十多万人民币，加上项目奖金与年度绩效，正常年份税前总包可以到一百二十万上下。

一个不急着赢在明面上，也不需要别人承认他赢了的人，很难找到可以攻击的地方。

然后轻轻推一下，剩下的路，对方会自己走完。

她重新打开Offer。