笑声平息了下来，埃普森挠挠：“呃，我也不知……我当时脑袋里面只有不让他门的想法，然后就……”

但是诺丁汉的媒们则只是略略提及了阿森纳的新纪录。更多关注地目光还是放在了森林队上，几乎所有人都认为森林队在昨天比赛中的表现让他们看到了希望。尽没有保住此前森林队所创造的四十二联赛不败纪录。但他们有更远大的目标。

唐恩，不在原因上纠缠了。“中后卫需要冷静啊，你应该像耶罗学习，你看他当时……”唐恩指指屏幕一角的耶罗，“沉稳的一动不动！这就是经验！”

片成为了压题图片。作为一个创造了新纪录得团队。他们被怎么赞扬都毫不夸张。

这是本赛季唐恩才在球队内兴起的一“训练方式”。通过看上一场比赛的录像，找到球队的问题，也发现球队的优。不过这主意唐恩还要谢一个人——唐。正是见他成天回到家就看录像，唐恩才会和他一起讨论那些比赛录像，随后联想起球队地情况，萌发了这么一个念：为什么不可以把球员们都集中起来看比赛录像，一起讨论得失呢？

耶罗举起了手：“老板，实际上当时我是累得跑不动了。”

又是一阵更大的笑声。

“哈哈哈哈！”

“实际上我前天看到这一幕的时候，心里就在想：天哪！修一定是疯了，那个西人哪引他了？连自己的位置都不要了……”

听到主教练这么说，录像室里爆大的哄笑声，修.埃普森在笑声中使劲摇：“不，儿，我取向正常。”

笑声不停。

第二天球队恢复了正常训练。训练地第一项内容就是看比赛——唐恩给球员们看了前天对阿森纳的比赛录像，然后和大卫.克里斯拉克一起与球员们分析讨论比赛中的各项细节，这不是批评大会，指大家的问题，方便在训练中加以改，在比赛中自己注意。