“人事最新通知，咱们研发新来了个数据总监，周一正式上任，还有个基础架构组长直接空降！”

气了呢。”

陆离大约能预料微风近来频繁的人事变动会在公司内引发怎样的后果，军心动是肯定的，但这偏差值在他可承受的范围内。

“非正常原因离职的亚璟principle，人家前脚公司，他后脚招来，总觉得陆神这是在死亡边缘试探啊。”即便是战略合作伙伴，但惹了亚璟电这样的行业佬不快，对方稍微动一动手指，微风就得元气大伤。

以陆离对许秋来的了解，才拿到这个人履历时他便立刻明白了其中关窍，

“陆神到底怎么想的？”

“这级别都持了，每年除了薪资至少百万分红，放弃份跑咱们这儿空降，都还不知会不会土不服，肯定有蹊跷。”

“但你没发现陆神像亚璟亲儿吗，他都惹炸人家那么多次了，也不少这一回，我不知为啥总觉着亚璟对咱们公司有迷之溺，亚璟法务据说是整个集团最难的门，狠决霸，律师函所到之寸草不生，可对咱们微风每次都网开一面呢。”

“这就怪了，之前一风声都听说。而且principle亚璟肯一放两个？”

第146章

陆离近来状态跌到低谷了，连写代码都兴致缺缺，无打采，更别提相亲。

“内消息，听说这两人非正常离职，其中原因不一般，亚璟电CFO震怒，还是上级找他约谈才放人的。”

源码拿到手里，他原本只需要对约定好的晋纬负责，履约给他微风数据总监的职位，但秋来突如其来的行动打破了他的计划，亚璟内网启动调查之后，另外牵连了基础架构组的组长黄靖安。

尽他不清楚秋来拿到源码的细节和路径，但肯定离不开黄靖安的帮助。黄靖安有曾在光赫任职的经历，时间还不短，他们早前一定是认识的。

他致的睫弧

即便如此，对陆离来讲，没让陆父继续往下查到许秋来上，已经算不幸中的万幸，至于相亲……

“不知，我听HR说两人前两天才从亚璟离职，陆神亲自招来的。数据总监晋纬，基础架构组长黄靖安，两人来之前在亚璟至少都是principle级别。”

聊天方向形同脱缰的野，逐渐往一个奇怪的地方偏移，直到众人的手机齐震，一封新邮件提示送达，群里聊天的消息接二连三刷来。

陆离从来不是个乖巧的儿，他只答应了见面，可没保证一定能成。

于是，过去一周见的三位千金名媛，对方每每只能隔着桌，欣赏陆离连角眉梢都写着冷漠的俊脸。

为避免亚璟调查组再往下查到许秋来上，陆离只能先发制人，费劲九二虎之力才压住调查组继续向下挖掘的度，把黄靖安挖到自己公司，又下亚璟法务草拟对黄靖安的起诉，对方避免了一场牢狱之灾，但陆离自己，也不得不接受陆父向他开的条件：跟七大姑八大姨给他安排的名媛见面。

“卧槽，怎么回事，什么来历？”

“这次质不一样吧，一个还能说偶然，两个principle无槽，都接近跟人挑衅了。”

话题又回到最开始的地方，此起彼伏的震动停滞，群里彻底沉默下来。