忙否认，撇清关系，“不不，我只是有过这方面的猜测，”他看了看才过来的Jason一，犹豫了一下说，“今年年初的时候，找到我，要求我给他提薪，增加十个百分，我没有答应，当时我们发生了很激烈的争吵。”

Scott被发疯的样吓到了，然而吵闹并不会改变他于计算的本质，“我支付给你的薪是绝对合理的，你扪心自问，这两年你的才能有多少步？J创作不新作品，你是否为他提供任何力所能及帮助？你是学作曲的，为什么不亲自写一首像样的曲？！你所谓的价值都是建立在你和J合作的基础上，没有J，你什么都不是！你本不值得你要求的那么多钱！如果你实在对我们心存不满，可以离开这里，另谋就。”Scott很恼怒，话说得很绝情，他让走，却不走，他碰了一鼻灰，不再跟Scott争吵。

Scott当时还沉浸在那700万元差价的郁闷和烦躁中，如此不识相，他也没有给他面，冷嘲讽，“因为我和J相信那个女孩能带给我们至少100倍的利，你也可以吗？你太贪婪了！”

Scott在利益前面，绝不让步。

而且那时他就已经注意到的脸好像不太好，灰白发青，黑圈重，消瘦了很多。他问他是不是在du，当然决否认。在国音乐圈，du嗑yao是家常便饭，越名越，其名曰找灵，不参与其中的人，反而是异类。Jason和Scott都是异类，他们对du品恶痛绝，别看Jason一纹，他曾经参与拍摄国禁du公益宣传片，还是纽约州的禁du代言人，以前有网友调侃他江郎才尽的原因，是因为没有du。

Jason惊，“你怎么没有告诉我！”

Scott和Jason在du品上的三观奇的一致，他明令禁止员工du，违者一律开除，因此他的公司一直都很净，几乎不曾涉及违法犯罪的纠纷。

在这之后，又提了两次加薪。一次是在Scott和Jason从中国回国后不久，他质问Scott，为什么宁愿为一个中国网红支付100万元的酬劳，却不愿意给予他这个十年老员工更多的薪。

“我只是当一件很寻常的小事，本没有放在心上，”Scott作为老板，三天两就会收到员工要求加薪的申请，但每个老板都希望用最低的薪雇佣员工，哪怕这个员工是在Scott手下已经了十年的。

事实上，的薪不仅在Scott公司里是数一数二的，放国所有唱片公司以及独立音乐工作室，能拿到他这个平薪资的音乐制作人，凤麟角。

没想到像被燃的炮竹，西斯底里的冲他大叫，“我为你工作了10年，为Jason制作了7张专辑，43首曲，他靠其中3首拿到了格莱，他能火能名能赚到钱，都是我的功劳，为什么我不能让我的付得到应有的价值？我的薪资已经整整两年没有涨过！”