但总的来说，段云还是喜使用自己信得过的人，尤其是开拓欧洲市场，算得上是公司目前非常重大的发展策略，所以在选择开拓欧洲市场的负责人的时候，段云就需要非常的谨慎。

虽然这听起来似乎有些不近人情，毕竟李芸好不容易在国站稳了脚跟，难得安逸下来，段云这么，会让她非常辛苦。

键岗位不现槽的情况，段云的办法也很简单，一方面是大幅度提他们的薪资，同样一个门，一把手和二把手薪资可能相差几倍，而且从整收上来说，也远远于其他的企业，这就使得员工不会轻易因为收的问题，选择槽到其他的企业。

来圳十多年，李芸一家已经搬了四次家，当初和段云同住一个小区，而在去年的时候，他们一家三搬了圳最贵的富人区，位于罗湖的银湖别墅，价格达3200万人民币。

但实际上段云了解李芸的个，李芸是一个非常喜挑战的人，从她当初遂自荐担任香港分公司总经理的时候就能看，她并不安于平凡，而且也很享受这愤怒的生活，就让她觉充实，同时也能赚取自己渴望的财富。

1997年元旦，段云亲自来李芸家客，车刚在门停下，就看到李芸一家迎了上来。

让这样一员大将闲置确实是一人才资源的浪费，所以段云打算这次让她去开拓欧洲市场，并担任天音集团欧洲分公司的经理。

段云肯定是不会亏待她的，如果李芸真的愿意前往欧洲，那么段云给她的薪资相比她在国的时候只不低，而且现在的李芸也很喜西方的生活，她的语言和际能力让他能毫无障碍的欧国家，这一是毋庸置疑的。

思来想去，段云还是想让李芸去试一试，一方面是因为国分公司现在运作已经非常的平稳，而且有了国内派去的团队之后，李芸的工作量也大幅度的减小，她不再需要像过去两年那样为了谈生意，跑遍国的所有城市，只需要在纽约的总坐镇，除了参与一些重大谈判和合同的签署，其它的事情只需要安排下去，全由手下来理。

另外一方面就是所有关键门的岗位，就职者都要和公司签订一份严格的保密合同，一旦现违约，槽，密的情况，面临的罚金将会是个天文数字，这是要从法律的层面杜绝现背叛者，实际上很多的国内外企也都有这样的职合同条款，只不过天音集团法务门相当大，追责起来也是毫不留情，这也使得天音集团在成立这么多年来，基本上没有现过大的商业机密密事件。

可以说，现如今的李芸一家，在圳也算得上排的上号的富翁，但这一切，都是父女两代人在天音集团打拼十多年奋斗而来的，尤其是李芸，已经是天音集团年薪和家最的员工之一，就算是总工倪光南，和李芸还是有那么一些差距。